H Πρόεδρος της Επιτροπής Ισότητας Δέσποινα Κασάπα μιλά στο Άλιμος Live για τις δράσεις, τις εισηγήσεις και τα μηνύματα των γυναικών.

Η Δέσποινα Κασάπα, εντεταλμένη δημοτική σύμβουλος στα Κ.ΔΑ.Π- Κοινωνικό φροντιστήριο και Πρόεδρος της Επιτροπής Ισότητας με αφορμή την Διαδραστική εκδήλωση «Τι 20;…Τι 40;.. Τι 60;…»που πραγματοποιείται την Τετάρτη 12 Μαρτίου 2025 ώρα 19:00 στο Στέκι Νεολαίας και Πολιτισμού, μας μιλά για την δράση, τα μηνύματα που λαμβάνουν από τις γυναίκες και την ενθάρρυνση που δέχονται ώστε να συνεχίσουν με μεγαλύτερη αφοσίωση το έργο τους.

Η ισότητα και ο σεβασμός αποτελούν θεμελιώδεις αξίες του έργου τους αλλά και κίνητρο για να συνεχίσουν τις προσπάθειες τους. Με αφορμή την γιορτή της γυναίκας στέλνει ένα δυνατό μήνυμα αλληλεγγύης προς όλες τις γυναίκες. “Μην σταματάτε να διεκδικείτε τα δικαιώματά σας και να αγωνίζεστε για την ισότητα. Η φωνή σας είναι ισχυρή και μπορεί να φέρει αλλαγές. Είστε δυνατές και αξίζετε να ζείτε σε έναν κόσμο όπου η αξιοπρέπεια και η ακεραιότητά σας είναι απόλυτα σεβαστές.”

– Το 2019 με τον ν. 4604/2019 θεσπίστηκε για πρώτη φορά ένα συνεκτικό σύνολο κανόνων με αντικείμενο την προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων, την πρόληψη και καταπολέμηση της έμφυλης βίας. Έχουν γίνει από τότε ουσιαστικά βήματα ανάπτυξης και αλλαγής;

Από την εφαρμογή του ν. 4604/2019 (ο οποίος περιλαμβάνει και τον ν. 4504/2019) έχουν γίνει σημαντικά βήματα για την προώθηση της ισότητας των φύλων και την καταπολέμηση της έμφυλης βίας στην Ελλάδα. Ο νόμος αυτός εισήγαγε ένα συνεκτικό πλαίσιο κανόνων και δράσεων που στοχεύουν στην ουσιαστική ισότητα και την προστασία των δικαιωμάτων των γυναικών..

Μερικά από τα ουσιαστικά βήματα που έχουν γίνει περιλαμβάνουν:

• Ενίσχυση των δομών υποστήριξης: Δημιουργία και ενίσχυση κέντρων υποστήριξης γυναικών θυμάτων βίας και ξενώνων φιλοξενίας.
• Εκπαίδευση και ευαισθητοποίηση: Προγράμματα εκπαίδευσης και ευαισθητοποίησης για την έμφυλη βία και την ισότητα των φύλων σε σχολεία, πανεπιστήμια και εργασιακούς χώρους.
• Νομοθετικές τροποποιήσεις: Τροποποιήσεις και βελτιώσεις του νομοθετικού πλαισίου για την καλύτερη προστασία των θυμάτων και την αυστηρότερη τιμωρία των δραστών.

Παρά τις προόδους, υπάρχουν ακόμα προκλήσεις και περιθώρια βελτίωσης. Η συνεχής παρακολούθηση και αξιολόγηση των μέτρων αυτών είναι απαραίτητη για την επίτευξη των στόχων της ισότητας και της καταπολέμησης της βίας.

– Πόσο επιβεβλημένο ήταν για τον Δήμο Αλίμου, να υπάρχει «Δημοτική Επιτροπή
Ισότητας;»

Η ύπαρξη της Δημοτικής Επιτροπής Ισότητας στον Δήμο Αλίμου είναι πολύ σημαντική και
επιβεβλημένη για διάφορους λόγους:

1. Προώθηση της Ισότητας: Η επιτροπή συμβάλλει στην προώθηση της ισότητας των
φύλων σε τοπικό επίπεδο, διασφαλίζοντας ότι οι πολιτικές και οι δράσεις του δήμου
λαμβάνουν υπόψη τις ανάγκες και τα δικαιώματα όλων των πολιτών..
2. Καταπολέμηση της Έμφυλης Βίας: Η επιτροπή συνεργάζεται με διάφορους φορείς και
δομές για την πρόληψη και καταπολέμηση της έμφυλης βίας, προσφέροντας υποστήριξη
και προστασία στα θύματα..
3. Ευαισθητοποίηση και Εκπαίδευση: Μέσω δράσεων και εκδηλώσεων, η επιτροπή
ευαισθητοποιεί την τοπική κοινωνία για θέματα ισότητας και δικαιωμάτων των
γυναικών, προάγοντας την αλλαγή νοοτροπίας και την εξάλειψη των διακρίσεων..
4. Συμβουλευτικός Ρόλος: Η επιτροπή λειτουργεί ως συμβουλευτικό όργανο προς το
δημοτικό συμβούλιο, προτείνοντας μέτρα και πολιτικές που προάγουν την ουσιαστική
ισότητα των φύλων σε όλους τους τομείς της κοινωνικής, οικονομικής και πολιτικής
ζωής..

Η ύπαρξη και η λειτουργία της Δημοτικής Επιτροπής Ισότητας είναι, επομένως, κρίσιμη για
την προώθηση μιας δίκαιης και ισότιμης κοινωνίας.

– Μέσα από τις δράσεις πιστεύετε ότι υπάρχει σε τοπικό επίπεδο ο μηχανισμός για την πραγμάτωση της ουσιαστικής ισότητας;

Ναι, οι δράσεις της Δημοτικής Επιτροπής Ισότητας του Δήμου Αλίμου δείχνουν ότι υπάρχει ένας μηχανισμός για την προώθηση της ουσιαστικής ισότητας σε τοπικό επίπεδο. Η επιτροπή έχει αναλάβει διάφορες πρωτοβουλίες και συνεργασίες που συμβάλλουν στην επίτευξη αυτού του στόχου.

Μερικές από τις δράσεις περιλαμβάνουν:

• Εκδηλώσεις ευαισθητοποίησης: Διοργάνωση εκδηλώσεων όπως η παράσταση “Κραυγές Γυναικών” σε συνεργασία με άλλους δήμους, που στοχεύουν στην ευαισθητοποίηση του κοινού για την έμφυλη βία..
• Εκπαιδευτικά προγράμματα: Προγράμματα εκπαίδευσης και σεμινάρια ενημέρωσης για την ισότητα των φύλων, την αναγνώριση της κακοποίησης και την καταπολέμηση των διακρίσεων..
• Συνεργασίες με φορείς: Συνεργασία με διάφορους φορείς και οργανώσεις για την προώθηση της ισότητας και την υποστήριξη των θυμάτων βίας.

Αυτές οι δράσεις δείχνουν ότι υπάρχει μια συντονισμένη προσπάθεια για την προώθηση της ισότητας των φύλων και την καταπολέμηση της έμφυλης βίας σε τοπικό επίπεδο. Ωστόσο, η συνεχής παρακολούθηση και αξιολόγηση των δράσεων αυτών είναι απαραίτητη για την επίτευξη των στόχων.

– Μπορείτε να διατυπώσετε προτάσεις και να εισηγηθείτε στα αρμόδια όργανα της περιφέρειας και του Δήμου, για την λήψη αναγκαίων μέτρων και την προώθηση ουσιαστικής ισότητας;

Μπορούμε να διατυπώσουμε και να εισηγηθούμε προτάσεις οι οποίες θα προκύψουν μέσα από διαβούλευση μεταξύ των πολιτών και των μελών της Επιτροπής Ισότητας .  Αυτός είναι και ο στόχος της ύπαρξης και λειτουργίας της Επιτροπής Ισότητας.

Ακολουθούν μερικές προτάσεις που θα μπορούσαν να εισηγηθούν στα αρμόδια όργανα του Δήμου για την προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων αν τα όργανα του Δήμου έχουν σχετική αρμοδιότητα

Ενίσχυση των Δομών Υποστήριξης:

• Δημιουργία και ενίσχυση κέντρων υποστήριξης γυναικών θυμάτων βίας και ξενώνων φιλοξενίας.
• Παροχή ψυχολογικής και νομικής υποστήριξης στα θύματα έμφυλης βίας..

Εκπαιδευτικά Προγράμματα και Ευαισθητοποίηση:

• Διοργάνωση εκπαιδευτικών προγραμμάτων και σεμιναρίων για την ισότητα των φύλων σε σχολεία, πανεπιστήμια και εργασιακούς χώρους.
• Εκστρατείες ευαισθητοποίησης για την καταπολέμηση των στερεοτύπων και των διακρίσεων..

Προώθηση της Ισότητας στην Αγορά Εργασίας:

• Ενθάρρυνση των επιχειρήσεων να υιοθετήσουν πολιτικές ισότητας των φύλων, όπως ίσες αμοιβές και ίσες ευκαιρίες για προαγωγή.
• Υποστήριξη της γυναικείας επιχειρηματικότητας μέσω προγραμμάτων χρηματοδότησης και κατάρτισης..

Συνεργασία με Φορείς και Οργανώσεις:

• Συνεργασία με μη κυβερνητικές οργανώσεις και άλλους φορείς για την προώθηση της ισότητας των φύλων και την υποστήριξη των θυμάτων βίας.
• Δημιουργία δικτύων συνεργασίας για την ανταλλαγή καλών πρακτικών και την ενίσχυση των δράσεων..

Αυτές οι προτάσεις μπορούν να συμβάλλουν σημαντικά στην προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων και στη δημιουργία μιας δίκαιης και ισότιμης κοινωνίας.

– Έχετε καταρτίσει ένα σχέδιο δράσης για την ένταξη της ισότητας των φύλων στο οποίο να καθορίζονται οι προτεραιότητες, οι ενέργειες και τα μέσα για το σκοπό αυτό;

Έχουμε καταρτίσει / καταρτίζουμε σχέδιο δράσης για την ισότητα των φύλων του οποίου οι ενέργειες εντάσσονται στους παρακάτω  4 άξονες.

Άξονας προτεραιότητας1: Πρόληψη και καταπολέμηση της έμφυλης και ενδοοικογενειακής βίας.

Άξονας προτεραιότητας 2: Ισότιμη συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας για την ενίσχυση της γυναικείας εργασίας και επιχειρηματικότητας και την εναρμόνιση της επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.

Άξονας προτεραιότητας 3: Ισότιμη συμμετοχή των γυναικών σε θέσεις λήψης αποφάσεων / ηγετικούς ρόλους.

Άξονας προτεραιότητας 4 : Ενσωμάτωση διάστασης φύλου σε τομεακές πολιτικές (κοινωνία, οικονομία, ανάπτυξη).

Παράλληλα συμβουλευόμαστε συναφή σχέδια δράσης κρατικών Φορέων, όπως πχ:

Το Σχέδιο Δράσης της Γενικής Γραμματείας Έρευνας και Καινοτομίας (ΓΓΕΚ) για την Ισότητα των Φύλων για το διάστημα 2022-2025, το οποίο δομείται πάνω σε πέντε άξονες που καταδεικνύουν τις προτεραιότητες του φορέα για την προώθηση της ισότητας των φύλων..

Αυτά τα σχέδια δράσης είναι σημαντικά εργαλεία για την προώθηση της ισότητας των φύλων σε διάφορους τομείς και οργανισμούς

– Γνωρίζω ότι η ανταπόκριση των γυναικών στις δράσεις σας είναι μεγάλη. Ποια είναι τα μηνύματα που λαμβάνετε από τις γυναίκες

Η ανταπόκριση των γυναικών στις δράσεις μας είναι πραγματικά ενθαρρυντική και μας δίνει δύναμη να συνεχίσουμε. Οι αίθουσες γεμίζουν ασφυκτικά , όποτε έχει προγραμματιστεί εκδήλωση κι αυτό δείχνει την ανάγκη των γυναικών να βρεθούν  με άλλες γυναίκες , να  ενημερωθούν, να ανταλλάξουν  γνώμες, απόψεις να υποστηριχτούν,  να συμμετέχουν και να ενδυναμωθούν μέσα από βιωματικά σεμινάρια. Τα μηνύματα που λαμβάνουμε από τις γυναίκες είναι ποικίλα και συγκινητικά. Μερικά από τα πιο συχνά μηνύματα περιλαμβάνουν:

• Ευγνωμοσύνη: Πολλές γυναίκες εκφράζουν την ευγνωμοσύνη τους για την υποστήριξη και τις ευκαιρίες που τους παρέχονται μέσω των δράσεων μας.
• Ενδυνάμωση: Ακούμε συχνά ότι οι δράσεις μας τις βοηθούν να αισθάνονται πιο δυνατές και ικανές να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους.
• Ελπίδα: Πολλές γυναίκες μοιράζονται ότι οι δράσεις μας τους δίνουν ελπίδα για ένα καλύτερο μέλλον, όπου η ισότητα των φύλων θα είναι πραγματικότητα.
• Συμπαράσταση: Λαμβάνουμε μηνύματα από γυναίκες που θέλουν να συμμετάσχουν ενεργά στις δράσεις μας και να συμβάλουν στην προώθηση της ισότητας.

Αυτά τα μηνύματα από τους δημότες του Αλίμου και την κοινωνία μας υπενθυμίζουν τη σημασία της δουλειάς μας και μας ενθαρρύνουν να συνεχίσουμε με ακόμα μεγαλύτερη αφοσίωση.

– Έχουν υπάρξει άνδρες που έχουν συμμετάσχει σ΄αυτές τις δράσεις, αναγνωρίζοντας την αξία και την ουσία του έργου σας;

Ναι, έχουν υπάρξει άνδρες που συμμετέχουν ενεργά στις δράσεις μας, αναγνωρίζοντας την αξία και την ουσία του έργου μας. Η συμμετοχή των ανδρών είναι κρίσιμη για την προώθηση της ισότητας των φύλων, καθώς η ισότητα δεν είναι μόνο γυναικείο ζήτημα, αλλά αφορά όλους μας. Εξάλλου τα μέλη που απαρτίζουν την Επιτροπή Ισότητας  του Δήμου Αλίμου είναι γυναίκες και άντρες.

Οι άνδρες που συμμετέχουν στις δράσεις μας συχνά εκφράζουν την υποστήριξή τους και την επιθυμία τους να συμβάλλουν στην αλλαγή νοοτροπίας και στην εξάλειψη των στερεοτύπων. Μέσα από την ενεργή τους συμμετοχή, βοηθούν στην προώθηση ενός περιβάλλοντος όπου η ισότητα και ο σεβασμός είναι θεμελιώδεις αξίες..

Η συνεργασία ανδρών και γυναικών είναι απαραίτητη για την επίτευξη της ουσιαστικής ισότητας και την καταπολέμηση της έμφυλης βίας. Είναι ενθαρρυντικό να βλέπουμε όλο και περισσότερους άνδρες να αναγνωρίζουν τη σημασία αυτών των δράσεων και να συμμετέχουν ενεργά.

– Πόσο σημαντικό είναι το μήνυμα , ότι πρόκειται για επιβλαβή πράξη, οποιαδήποτε πράξη κατά της αξιοπρέπειας και της ακεραιότητας όσων την υφίστανται;

Το μήνυμα αυτό είναι εξαιρετικά σημαντικό, καθώς υπογραμμίζει την ανάγκη για σεβασμό της αξιοπρέπειας και της ακεραιότητας κάθε ατόμου. Οποιαδήποτε πράξη που παραβιάζει αυτά τα θεμελιώδη δικαιώματα μπορεί να έχει σοβαρές συνέπειες για την ψυχική και σωματική υγεία των ατόμων που την υφίστανται. Είναι κρίσιμο να προάγουμε την ευαισθητοποίηση και την εκπαίδευση γύρω από αυτά τα θέματα, ώστε να δημιουργήσουμε μια κοινωνία που σέβεται και προστατεύει τα δικαιώματα όλων των ανθρώπων.

Θεσμική κατοχύρωση των ανωτέρω διασφαλίζει το άρθρο 1 της Οικουμενικής Διακήρυξης για τα ανθρώπινα Δικαιώματα που αναφέρει ότι  όλοι οι άνθρωποι γεννιούνται ελεύθεροι και ίσοι στην αξιοπρέπεια και τα δικαιώματα.  Επίσης ο Σύνταγμά μας με το άρθρο 2 § 1 ορίζει ότι «Ο σεβασμός και η προστασία της αξίας του ανθρώπου αποτελούν πρωταρχική υποχρέωση της Πολιτείας». Συναφείς είναι και οι διατάξεις των άρθρων 7 § 2 και 106 § 2 , που απαγορεύουν την προσβολή της ανθρώπινης αξιοπρέπειας.

– Ποιο είναι το κίνητρο για να συνεχίσετε και ποιο μήνυμα θα στέλνατε στις γυναίκες;

Το κίνητρο για να συνεχίσουμε τις προσπάθειες για την προώθηση της ισότητας των φύλων και την καταπολέμηση της έμφυλης βίας είναι η δημιουργία μιας δίκαιης και ισότιμης κοινωνίας, όπου κάθε άτομο έχει τις ίδιες ευκαιρίες και δικαιώματα. Παράλληλα μας δίνει κίνητρο η ανταπόκριση  των δημοτών  του Αλίμου αντρών και γυναικών στις εκδηλώσεις μας και γενικά στις δράσεις της Επιτροπής Ισότητας. Η πρόοδος που έχει γίνει μέχρι τώρα είναι σημαντική, αλλά υπάρχει ακόμα πολλή δουλειά να γίνει.

Ως Επιτροπή Ισότητας θα στέλναμε στις γυναίκες το εξής μήνυμα: “Μην σταματάτε να διεκδικείτε τα δικαιώματά σας και να αγωνίζεστε για την ισότητα. Η φωνή σας είναι ισχυρή και μπορεί να φέρει αλλαγές. Είστε δυνατές και αξίζετε να ζείτε σε έναν κόσμο όπου η αξιοπρέπεια και η ακεραιότητά σας είναι απόλυτα σεβαστές.”