Υπάρχει μια πολύ λεπτή γραμμή μεταξύ του ανοίγματος στους συναδέλφους για να δημιουργήσετε μια επαγγελματική σχέση και της αποκάλυψης λανθασμένων πραγμάτων που μπορεί να καταστρέψουν το επαγγελματικό σας προφίλ.
Είναι αλήθεια ότι πρέπει να ενημερώσετε τους άλλους για το ποιοι είστε και να δημιουργήσετε δεσμούς για να γίνετε μέλος μιας ομάδας εργασίας. Ωστόσο, πρέπει να προσέχετε τι φέρνετε στο φως αν θέλετε να προστατέψετε την καριέρα σας.
Σύμφωνα με έρευνα του TalentSmart, το 90% των επιτυχημένων εργαζομένων στα ανώτερα κλιμάκια, είναι άτομα υψηλής συναισθηματικής νοημοσύνης. Η Συναισθηματική Νοημοσύνη μπορεί να οριστεί ως η ικανότητα παρακολούθησης των συναισθημάτων μας και των συναισθημάτων των άλλων, η διάκριση μεταξύ διαφορετικών συναισθημάτων και η χρήση συναισθηματικών πληροφοριών για την καθοδήγηση της σκέψης και της συμπεριφοράς.
Και εδώ είναι 4 πράγματα για τα οποία οι ευφυείς άνθρωποι δεν μιλούν στο γραφείο.
1. Το γεγονός ότι δεν σας αρέσει η δουλειά σας.
Το γεγονός ότι δεν σας αρέσει 100% η δουλειά σας είναι κάτι που μπορείτε να συζητήσετε με τους φίλους ή την οικογένειά σας, αλλά ποτέ στη δουλειά. Οι προϊστάμενοί σας… δεν θα εκτιμήσουν αυτού του είδους τις πληροφορίες και πιθανότατα θα σκεφτούν να αντικαταστήσουν κάποιον που είναι στην Χ εταιρία με το ζόρι.
Το να συζητάτε ορισμένες λεπτομέρειες που μπορεί να βελτιώσουν την εργασία σας είναι ένα πράγμα, αλλά το να γκρινιάζετε για το πόσο μισείτε τη δουλειά σας είναι εντελώς διαφορετικό. Όσο επιλέγετε να παραμείνετε σε αυτή τη δουλειά, μην δείχνετε αρνητική στάση.
2. Ότι ψάχνεις… άλλη δουλειά
Αν δεν έχετε κάτι σίγουρο, μην ανακοινώσετε τίποτα. Όταν έρθει η ώρα να φύγετε, θα τους ενημερώσετε. Μέχρι τότε, δεν έχει νόημα να συζητάτε τα σχέδιά σας για αποχώρηση.
Το ψάξιμο για άλλη δουλειά μπορεί να μην πάει όπως είχε προγραμματιστεί και μπορεί να καταλήξετε να μείνετε στην υπάρχουσα εργασία σας, για μικρό ή μεγάλο χρονικό διάστημα, αντιμετωπίζοντας την αποδοκιμασία ή την απογοήτευση των ανθρώπων για την επιθυμία σας να φύγετε.
3. Πολιτική Συζήτηση
Μπορεί να συμφωνείτε με κάποιους ανθρώπους και να διαφωνείτε με άλλους. Αλλά αυτές οι διαφωνίες μπορεί να καταστρέψουν μια ισορροπία για την οποία πιθανότατα έχετε εργαστεί σκληρά.
Πραγματικά δεν έχει νόημα να εκφράσετε τις πολιτικές σας πεποιθήσεις στη δουλειά, καθώς είναι απίθανο να αλλάξετε την άποψη κάποιου. Είναι πιο πιθανό ότι θα οδηγήσει σε ένταση ανάμεσα σε εσάς και τους συναδέλφους σας. Δεν το χρειάζεσαι. Το να διατηρείτε τα πράγματα σε μία ηρεμία, είναι το καλύτερο πράγμα που μπορείτε να κάνετε εδώ.
4. Η αρνητική σας γνώμη για έναν συνάδελφο
Δεν προσφέρουμε τίποτα αναφέροντας ότι ένας συνάδελφος δεν είναι καλός στη δουλειά του. Εάν αυτό είναι αλήθεια, πιθανότατα οι άνθρωποι το γνωρίζουν ήδη.
Εάν πιστεύετε ότι υπάρχει κάτι να κάνετε για να τα βοηθήσετε να γίνουν καλύτεροι οι άλλοι, μπορείτε να το κάνετε. Διαφορετικά, δεν χρειάζεται να πούμε τίποτα. Θα σε κάνει απλά να φαίνεσαι κακός.
